Dielen is it begjin fan learen, en learen is it begjin fan sukses. Learjen is de boarne fan tsjinstinnovaasje, en ek de boarne fan bedriuwsûntwikkeling. Zuowei ûntwikkele him rap yn trochgeand learen.
Op 4 maaie waarden in sesje oer it dielen fan technologyske learûnderfining en de iepeningsseremoanje fan 'e Zhicheng Akademy mei súkses hâlden.
Earst fan alles befêstige de hear Peng folslein de lear- en dielenresultaten fan dit trainingskamp. Hy wiisde derop dat wy leare moatte om ús emoasjes te behearskjen, leare om eangst te oerwinnen, de tekoartkommingen fan it meitsjen fan ekskuses en útstelgedrag te korrigearjen; wy moatte tankber wêze en elke weardefolle persoan yn ús libben wurdearje; wy moatte ek it ynherinte tinken trochbrekke, yn ússels leauwe en ússels gjin grinzen stelle; boppedat moatte wy ek altyd in gefoel fan krisis hâlde; Hy tocht dat it ferbetterjen fan 'e konkurrinsjefermogen fan bedriuwen benammen is om it konkurrinsjefermogen fan talint te ferbetterjen.
Dêrnei dielde de eilânbewenner syn ûnderfining nei de training út fjouwer aspekten:
1. Stel gjin mentale barriêres foar josels op as jo wat dogge, salang't jo troch josels hinne brekke en de barriêres yn jo geast fuortsmite, sille jo jo doelen berikke kinne;
2. Gearwurkje as team om doelen makliker te berikken;
3. Besykje ús bêst om wat te dwaan, it resultaat sil net te min wêze;
4. Bliuw tankber, tankje âlden foar it grutbringen, tankje learkrêften foar it oplieden, tankje freonen foar de soarch, tankje kollega's foar de help.
Doe dielde Qingfeng har ûnderfining as assistint-learares by elke spulles. Se sei dat se besykje soe om it goed te dwaan yn har takomstige wurk en libben en in persoan wêze soe mei yntegriteit, trou en ferantwurdlikens.
Derneist dielden in protte leden fan 'e Zhicheng Akademy harren ûnderfining en gedachten oer de training.
De gearkomste hold ek in seremoanje om de akademy te iepenjen, dizze akademy sil in wichtich plak wurde foar publisiteit fan bedriuwskultuer, har wichtichste funksje is om bedriuwskultuer te praktisearjen, de ymplemintaasje fan 'e strategy te befoarderjen, in learende organisaasje op te bouwen, de algemiene kwaliteit fan it bedriuwspersoniel te ferbetterjen en de ynfloed fan 'e ûndernimming te fergrutsjen.
Uteinlik hat it bedriuw it earste golftrainingskamp lansearre. Golf, as in hearesport, is net allinich bekend om syn elegânsje, mar fertsjintwurdiget ek in djippe kultuer en konnotaasje; it helpt ús om te genietsjen fan it wille fan it swaaien fan in golfknuppel, wylst wy ús lichem fersterkje en fuortkomme fan 'e drokte fan' e stêd en weromkomme nei de natuer.
Dizze lear- en dielingsalon hat alle meiwurkers holpen om har tinken en begryp te ferbetterjen. Tidens it ûntwikkelingsproses sille alle meiwurkers fan ZUOWEI gearwurkje, ferienigje en hurd wurkje om harsels kontinu te ferbetterjen, it bedriuw te fersterkjen troch mear bydragen te leverjen, en te stribjen om ien miljoen handikapte gesinnen te helpen de lêst fan "ien persoan is handikapt, de hiele famylje ferliest kontrôle" te ferminderjen!
Pleatsingstiid: 19 maaie 2023
